概述
　　在軟件系統(tǒng)中，經(jīng)常面臨著“一系列相互依賴的對象”的創(chuàng)建工作；同時由于需求的變化，往往存在著更多系列對象的創(chuàng)建工作。如何應(yīng)對這種變化？如何繞過常規(guī)的對象的創(chuàng)建方法（new），提供一種“封裝機(jī)制”來避免客戶程序和這種“多系列具體對象創(chuàng)建工作”的緊耦合？這就是我們要說的抽象工廠模式。

　　意圖
　　提供一個創(chuàng)建一系列相關(guān)或相互依賴對象的接口，而無需指定它們具體的類。

　　模型圖
　　邏輯模型：

　　物理模型：

　　生活中的例子
　　抽象工廠的目的是要提供一個創(chuàng)建一系列相關(guān)或相互依賴對象的接口，而不需要指定它們具體的類。這種模式可以汽車制造廠所使用的金屬沖壓設(shè)備中找到。這種沖壓設(shè)備可以制造汽車車身部件。同樣的機(jī)械用于沖壓不同的車型的右邊車門、左邊車門、右前擋泥板、左前擋泥板和引擎罩等等。通過使用轉(zhuǎn)輪來改變沖壓盤，這個機(jī)械產(chǎn)生的具體類可以在三分鐘內(nèi)改變。

　　抽象工廠之新解

　　虛擬案例
　　中國企業(yè)需要一項(xiàng)簡單的財(cái)務(wù)計(jì)算：每月月底，財(cái)務(wù)人員要計(jì)算員工的工資。
　　員工的工資 = (基本工資 + 獎金 - 個人所得稅)。這是一個放之四海皆準(zhǔn)的運(yùn)算法則。
　　為了簡化系統(tǒng)，我們假設(shè)員工基本工資總是4000美金。
　　中國企業(yè)獎金和個人所得稅的計(jì)算規(guī)則是:
　　獎金 = 基本工資(4000) * 10%
　　個人所得稅 = (基本工資 + 獎金) * 40%
　　我們現(xiàn)在要為此構(gòu)建一個軟件系統(tǒng)（代號叫Softo），滿足中國企業(yè)的需求。

　　案例分析
　　獎金(Bonus)、個人所得稅(Tax)的計(jì)算是Softo系統(tǒng)的業(yè)務(wù)規(guī)則(Service)。
　　工資的計(jì)算(Calculator)則調(diào)用業(yè)務(wù)規(guī)則(Service)來計(jì)算員工的實(shí)際工資。
　　工資的計(jì)算作為業(yè)務(wù)規(guī)則的前端(或者客戶端Client)將提供給最終使用該系統(tǒng)的用戶(財(cái)務(wù)人員)使用。

　　針對中國企業(yè)為系統(tǒng)建模
　　根據(jù)上面的分析，為Softo系統(tǒng)建模如下：

　　則業(yè)務(wù)規(guī)則Service類的代碼如下：

using System;
namespace ChineseSalary
{
    /**//// 
    /// 公用的常量
    /// 
    public class Constant
    {
        public static double BASE_SALARY = 4000;
    }
}

NET技術(shù)：.NET設(shè)計(jì)模式：抽象工廠模式（Abstract Factory），轉(zhuǎn)載需保留來源！

鄭重聲明：本文版權(quán)歸原作者所有，轉(zhuǎn)載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標(biāo)記有誤，請第一時間聯(lián)系我們修改或刪除，多謝。