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英文原文：Older Developers: Bad Habits Are Killing Your Career
我在最近一次《關(guān)于年長(zhǎng)程序員的5個(gè)誤傳》文章評(píng)論中收獲頗豐。畢竟，它有望打破被人們當(dāng)做假定真理而誤傳了很多年的謬論。但我省略掉了一點(diǎn)細(xì)節(jié)：年長(zhǎng)程序員的壞習(xí)慣正在扼殺他們的職業(yè)生涯。
抱歉，我聽到你的下巴砸到鍵盤上了。“什么！但是Dave，你說(shuō)經(jīng)驗(yàn)是寶貴的，而且……”
沒錯(cuò)，我知道我說(shuō)過。每個(gè)字都是我的真心話。但年輕人有一種不同于我們的優(yōu)勢(shì)：他們還沒有養(yǎng)成很多習(xí)慣。
我不是在談?wù)撁刻靸r(jià)值5000美元的hooker-and-blow這種習(xí)慣。我在說(shuō)的是，當(dāng)你開始作為一個(gè)程序員時(shí)，那些你已經(jīng)形成日常模式的實(shí)踐活動(dòng)。就像你（不能）寫出清晰、簡(jiǎn)要，或者所有風(fēng)格的評(píng)論的能力一樣。當(dāng)你做出大的變動(dòng)時(shí)，你總是缺乏與其他組員的溝通，因?yàn)槟阌X得沒必要。你拒絕做文檔記錄。或者你消極地拒絕學(xué)習(xí)新技術(shù)，因?yàn)槟阏J(rèn)為你已經(jīng)有足夠的知識(shí)來(lái)處理你的工作了。
這些是我多年來(lái)收集到的所有習(xí)慣。有些習(xí)慣是好的，比如，確定你始終有一個(gè)合適的bug跟蹤系統(tǒng)，或者像信條一樣使用源代碼管理。但是并非所有的習(xí)慣都像我上面提到的那些一樣有幫助。如果你已經(jīng)有超過10年的編程經(jīng)歷的話，你多少會(huì)形成一些或好或壞的習(xí)慣。
不要笑自己。在周而復(fù)始地做同樣的事情的過程中，你的惰性和自滿會(huì)讓這些陋習(xí)逐漸暴露。你也不必?zé)烙诟牡羲鼈儯皇堑侥壳盀橹顾鼈冋＿\(yùn)行。現(xiàn)在沒有動(dòng)機(jī)去改變他們。牛頓的第一動(dòng)力學(xué)適用于軟件學(xué)習(xí)：
由于重力的關(guān)系，也許我將會(huì)靜止……
“如果沒有外力作用，任何運(yùn)動(dòng)的物體，都將保持運(yùn)動(dòng)狀態(tài)；任何靜止的物體，都將保持靜止?fàn)顟B(tài)。”
在你達(dá)到一定的能力之后，假設(shè)你還不能滿足彼特原則（Peter Principle），并且能力還得不到提升，你進(jìn)步的動(dòng)機(jī)會(huì)被你維持現(xiàn)狀的動(dòng)機(jī)所削弱。你認(rèn)為你當(dāng)了5年的初級(jí)軟件工程師，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候你都不想成為一個(gè)能力欠缺的老板，所以你覺得做一個(gè)初級(jí)軟件工程師也挺開心。
錯(cuò)誤！致命的錯(cuò)誤！
這種想法正是產(chǎn)生基于年齡的偏見和歧視老員工的根源所在。自滿的態(tài)度會(huì)讓別人把你當(dāng)做是懶蟲。懶惰不會(huì)讓你達(dá)到今天的成就，所以為什么你會(huì)突然覺得這個(gè)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變是一個(gè)好主意？
作為一個(gè)年輕的員工，你的頭腦比大衛(wèi)雕像還要空白。形成新的習(xí)慣十分容易，因?yàn)槊繕訓(xùn)|西對(duì)于你的設(shè)計(jì)都是全新的，學(xué)習(xí)框架，學(xué)會(huì)評(píng)估進(jìn)度。你正在用工具在腦中開發(fā)出一條思維套路。萬(wàn)事起頭難，因?yàn)槟氵€沒邁出第一步。不過每次你完成一個(gè)項(xiàng)目，你的思維套路軌跡會(huì)越發(fā)深刻。10年后，思維套路已經(jīng)定型，不容易轉(zhuǎn)向。
習(xí)慣很難被打破，但并非不可能。已經(jīng)有研究表明，一種新的習(xí)慣需要9個(gè)星期左右才能定型，并真正固定在你的思維當(dāng)中。這就意味著，假設(shè)你想集中全力在9個(gè)星期內(nèi)養(yǎng)成一個(gè)獨(dú)立的習(xí)慣，如果你真的努力工作，你一年平均可以摒除5個(gè)壞習(xí)慣，或者養(yǎng)成5個(gè)新習(xí)慣。
你想想：每一年你都能夠改變你的習(xí)慣，你花時(shí)間往你的能力清單上增加5種新的技術(shù)或者實(shí)踐，每一種大概花費(fèi)9個(gè)星期左右。你已經(jīng)在考慮學(xué)習(xí)敏捷了嗎？學(xué)習(xí)一種新的語(yǔ)言如何？也許在改變從CVS 到Mercurial的源代碼庫(kù)？這就是我們?cè)诓粩嘧兓募夹g(shù)面前如何保持聯(lián)系的問題了。
一旦你摒除了壞習(xí)慣，你可以從你的同事那得到什么建議，他們可是看著你在6個(gè)月的時(shí)間期限之中，從只能寫文檔代碼的菜鳥到最好的開發(fā)人員。難道他們沒有因?yàn)閴毫μ蠖谡f(shuō)“嗨，如果那個(gè)老家伙能學(xué)習(xí)新的竅門……我就不是人。”
如果你還沒有30歲，請(qǐng)不要盡興地笑話這些打破習(xí)慣的事件記錄。很快就會(huì)輪到你的。你最好先養(yǎng)成好的習(xí)慣，才能擁有更多的好習(xí)慣而不是以后再來(lái)糾正壞習(xí)慣。
好吧，我們回到開心的事情上來(lái)吧……不管怎么說(shuō)都更加有趣：“老家伙！老家伙！加油！”
雖然你可能也想遠(yuǎn)離hookers and blow，但我不認(rèn)為這樣做對(duì)你的職業(yè)有好處。我只是說(shuō)，那樣無(wú)經(jīng)驗(yàn)可言。
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